2勞动考勤管理制度.docVIP

渝XXXX发〔2014〕 号 重庆XXXX限公司 劳动考勤管理制度 第一章 总则 第一条 为严肃劳动纪律，提高工作效率，保证各项业务的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司全体从业人员。 第二章 考勤及劳动纪律管理 第三条 公司各部门的考勤及劳动纪律管理由公司综合部统一监督、检查、管理。 第四条 在公司本部上班的员工实行签到制度（副总经理级以上人员除外），外出实行签字登记薄，作为考勤计发工资的依据。 第五条 员工因公外出、外出培训或休假未签到者，应填写《员工外出申请表》（见附件一）或《员工请假申请单》（见附件二），经有审批权限人批准后，提交综合部以作考勤登记。无法提前填表的，视外出情况经批准后可补填。 第六条 公司综合部每月对员工的出勤、出差、出外培训、请假等情况进行汇总整理，并保存记录；按考勤数据生成考勤报表，以此作为编制《工资表》的依据。 第七条 公司的标准考勤时间为： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:30 第八条 员工应严守作息时间，不得迟到、早退，不得随意离岗，更不得旷工。 第九条 上班时间后未到岗者，为迟到；