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第一章 基本制度 一．基本准则 （一）员工应遵守国家法律法规和社会公德。 （二）员工应遵守公司劳动合同及各项规章制度。 （三）员工应爱岗敬业，自觉维护公司的荣誉与利益。 （四）员工应严于自律、积极进取，不断提高业务水平。 （五）员工应发扬团队精神，共同营造互助、和谐的工作氛围。 （六）员工应树立社会责任感和使命感，积极参与公益活动。 二．职业道德 （一）禁止利用职务便利，收受他人财物或挪用公司财物。 （二）禁止利用公司信息资源，谋取个人利益或损害公司利益。 （三）禁止泄露公司商业秘密等信息资料。 （四）禁止在外兼任与公司业务相关的职务。 （五）禁止从事违反国家法律法规及社会公德的活动。 三．仪表、仪态 （一）仪表端正，衣着整洁。 （二）自觉佩戴员工证件。不穿短裤、背心、超短裙、拖鞋等。 （三）待人礼貌、友好热情，使用文明用语。 （四）尊敬上级、服从指令，不直呼姓名。 （五）团结同事，相助相爱。 四．秩序和环境 （一）按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。 （二）保持良好工作状态,不带不良情绪上班，不影响同事工作。 （三）不得从事与工作无关的活动（如炒股、玩游戏、视频等），不得长时间接听私人电话、闲聊、串岗，不得在下班前提早做离岗准备。 （四）维护清洁、整齐的办公环境。不随地吐痰、不乱扔纸屑，不在办公区吸烟。 （五）保持工作场所安静、有序。讨论工作或接听电话时，注意文明礼貌,语