钦州市人才网 2014广西钦州市中小学教师招聘690.docVIP

钦州市2014广西钦州市中小学教师招聘690人 一、目标和原则 （一）根据市、县区中小学的编制和岗位空缺情况，通过公开招聘中小学教师，择优选拔，及时补充合格教师，提高教师队伍整体素质。 （二）坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 二、组织分工 全市中小学教师公开考试招聘工作由市、县区具体组织实施，依照惯例，分级管理，各司其责。市、县区教育局会同同级人力资源和社会保障局负责辖区内中小学教师公开招聘工作的具体实施，市、县区人力资源和社会保障局负责指导、监督工作。 三、招聘范围 招聘范围为市、县区教育局主管的公办中小学（含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校）教师，不包括以上学校管理和教辅岗位人员。 四、招聘对象的基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）招聘对象和年龄要求： 1．从县区聘代课人员中招聘：对经县区教育行政部门批准聘用或认可聘用（备案）且属公办中小学在职在岗代课人员（以下简称县区聘代课人员），2014年9月10日前未达到国家规定退休年龄的均可报考。 2．从县区临时代课人员（经县区公办中小学聘请且在县区教育行政部门备案在职在岗临时代课的 人员，包括县区临教人员、镇聘代课人员等）中招聘：现在县区公办中小学任教，截至2014年6月6日止连续教龄满一年及以上且报考该县区岗位的人员，年