教师基本功考核训.docVIP

2013年响水县解放路小学教师基本功考核 实 施 方 案 教师素质决定了学校教学质量的提升，为全面提高我校教师的整体业务素质，促进我校教师专业化发展，按照《响水县2013年中小学教师暑期培训“教师基本功考核”工作实施意见》的精神，结合我校《暑期教师培训计划》和教师素质实际情况，特制定本方案。 一．指导思想 按照响水县中小学教师暑期培训“教师基本功考核”工作实施意见要求，我校将严密计划、扎实训练、严格考核，为全力打造一支素质优良、业务高超的教师队伍为目标而努力奋斗。 二．考核对象 1963年元月1日及以后出生的我校小学（幼儿园）在职在岗教师均为考核对象。 三．考核组织 组 长：张组敬　　 副组长：万卫锋 成 员：牛利霞 顾翠平 王玉芹（语文） 汪维陆 刘君高 钱国芹（数学） 陆 叶 王德刚 李卫霞(英语、音体美) 四．考核内容 暑期教师“教学基本功”考核内容为：教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项基本功。 五．考核程序 我校将科学有序的落实六个环节的考核工作。 （一）过程性考核的资料整理归档： 资料包括两个方面，一是三年来教师个人训练计划和教学基本功方面的获奖；二是训练的过程材料，微格训练材料、教学中所使用的课件、教学论文、教学反思、教学笔记、参与教学课题研究的材料、读书笔记、获得的计算机应用能力等