临床护士工作能力考核_培训课件.pptVIP

临床护士工作能力考核 考核流程 确定考核科室 ↓ 查看排班表 ↓ 下病房（重点病人） ↓ 确定考核护士 ↓ 确定病人 ↓ 随护士到病房 ↓ 现场观察、横断面考核 ↓ 追溯、提问 ↓ 评价(病人、责任组长或临床带教、护士长、其他护士） 考 核 流 程 考核思路 病例选择 护士选择 横断面选择 考核深度选择 考核能力选择 常见病 多发病 重危 术后 特殊 5年内 5年以上 5年内 5年以上 基本技能基本知识操作规范 知识延伸 急救处理 预见性护理 个性化护理 健康教育 专科体检 专科操作 床旁护理 人文关怀 应急 能力 观察 评估 动手 能力 人文 关怀 护理 思维 沟通 能力 评价(病人、组长或临床带教、护士长） 确定考核科室 ↓ 查看排班表 ↓ 下病房（重点病人） ↓ 确定考核护士 ↓ 追溯、提问 ↓ 确定病人 ↓ 现场观察、横断面考核 ↓ 随护士到病房 ↓ 考核思路 听取病区护士长汇报： 病区病人基本情况，护士人员结构，查看排班，选择护士，进行跟班。 跟随护士晨间护理，寻找有价值的病人：危重症病人、大手术后病人、术前有合并症的病人、有术后并发症的病人、化疗病人等。 评价(病人、组长或临床带教、护士长） 确定考核科室 ↓ 查看排班表 ↓ 下病房（重点病人） ↓ 确定考核护士 ↓ 追溯、