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- 2016-12-07 发布于重庆
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中國工程建设职业经理人资格评价工作组织管理办法
中国工程建设职业经理人资格评价工作组织管理办法
(2007年修订)
第一章 总 则
第一条 为贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神,适应社会主义市场经济体系不断完善的需要,提高工程建设企业经营管理者素质,推动企业经理人市场化、职业化进程,规范职业经理人评价工作,制定本办法。
第二条 “中国工程建设职业经理人”资格评价工作是全国工程建设行业自律行为,为社会和工程建设企业提供职业经理人水平评价服务。
第三条 “中国工程建设职业经理人”是指按统一的中国工程建设职业经理人资格评价标准的要求,在品德、业绩、能力、知识等方面经过培训、考核合格的工程建设企业经营管理者。可受聘就职国内工程建设企业相应经营管理岗位。
第二章 资格评价管理机构
第四条 中国工程建设职业经理人资格评价的最高领导机构为“中国工程建设职业经理人资格评价指导委员会”(以下简称指导委员会)。“指导委员会”由中央各行业、地方省、自治区、直辖市工程建设(建筑、施工)行业协会的领导组成,中国施工企业管理协会为主任委员单位。
第五条 “指导委员会”职责。
1、贯彻、执行中共中央、国务院《关于加强人才工作的决定》精神,在党和国家有关方针、政策和业务部门的指导下,研究、探讨和制定“职业经理人”评价工作的发展方向、指导方针、政策和规划;
2、指导、审定职业经理人评价工作中的政
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