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06年5月三级试题 （理论和技能 ） 第一部分 职业道德 50题 共50道题） 职业道德基础理论与知识部分（第1—40题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 单项选择题 1、下列关于从业人员与职业道德关系的说法中，正确的是（ ） A、每个从业人员都应该以德为先，做有职业道德之人。 B、没有人遵守职业道德，职业道德不起作用。 C、是否遵守职业道德应试具体情况而定，不应有明确规定。 D、知识和技能决定个人前途，职业道德处于次要地位。 2、以下关于职业道德的说法中，正确的是（ ） A、没有职业道德的人干不好任何事 B、有了职业道德的人一定能胜任工作 C、职业道德无关紧要，可有可无 D、职业道德有时有作用，有时没有作用 3、关于职业道德对企业所起的作用，正确的论述是（ ） A、职业道德仅仅能够维系职工、领导之间的表面关系 B、职业道德是协调职工和同事之间关系的法宝 C、单位号召员工讲道德，但员工不一定真正需要道德 D、职业道德虽有助于团结稳定，但对提高产品质量不起作用 4、较法律而言，道德在调处社会关系时具有（）的特点 Ａ、特殊的强制性 Ｂ、社会功能差 Ｃ、原则性不稳定 Ｄ、适用范围广 ５、我国社会主义道德建设的基本原则是（　） Ａ、爱国主义 Ｂ、集体主义 Ｃ功利主义 Ｄ社会主义 ６、我国社会主义建设的基本要求是（　） Ａ、社会公德、职业道德、家庭美德 Ｂ、爱国主义、集体主义、社会主义 Ｃ爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 Ｄ有理想、有道德、有文化、有纪律 ７、下列做法中，符合文明礼貌具体要求的是（　） Ａ、容貌靓丽 Ｂ举止大度 Ｃ语言简练 Ｄ、表情热烈 ８、下列关于企业文化的说法中，正确的是（　） Ａ、企业文化是企业形象，是企业管理的一种要素 Ｂ、企业文化包含内容广泛，不能把企业文化称之为公司文化Ｃ各企业都有自己的文化形象，企业文化没有优劣之分Ｄ企业文化建设的核心内容是文化和体育活动 ９、“品味虽贵必不敢减物力，炮制虽繁必不敢省人工”，是（　）的价值观Ａ、同仁堂Ｂ、同济堂 Ｃ、达仁堂 Ｄ、养生堂 １０、下列做法中，违背办事公道要求的是（　　） Ａ、某公司根据员工的性别、年龄特点分配工作 Ｂ、某公交公司在公交车上设立孕妇、残障人员专座 Ｃ、某高速公路管理局在高速公路上为警车、军车开设免费专用通道 Ｄ、某超市规定，发现购物者疑似盗窃，可作搜身处理 １１、关于职业选择，正确的认识是（　） Ａ、因享有不段更换岗位的权利，职业选择不利于人的全面发展 Ｂ、职业选择有助于实现生产资料和劳动力的有机结合 C职业选择违背了“干一行、爱一行、专一行”的职业道德要求 D、职业选择浪费时间，降低效率，应反对职业选择 （根据下列案例和所学职业道德知识，回答１２-１５题） 小刘研究生毕业后应聘到Ｍ公司做研发工作，仅半年便开发出一种新软件，企业利润大增，可公司并没有给小刘增加薪水。Ｓ和Ｍ公司做同样业务，但实力和前景都比Ｍ公司好，Ｓ公司获悉情况后，劝小刘加盟，并许诺工资提高五倍，小刘很矛盾，但最终以自己和Ｍ公司签定的协议没到期婉言谢绝了。不久，市场出现了和Ｍ公司类似的软件，Ｍ公司怀疑是小刘所为，小刘被“炒鱿鱼”，小刘不服，随将Ｍ公司告上法庭。 １２、小刘在Ｍ公司的表现符合（　）的职业道德要求。 Ａ、文明礼貌Ｂ、爱岗敬业Ｃ、团结互助Ｄ、勤劳节俭 １３、面对高薪，小刘没有把研发成果买给Ｓ公司，说明小刘 Ａ、比较愚懦Ｂ、家庭富裕，不缺钱Ｃ、具有一定的职业责任感Ｄ、害怕法律的制裁 １４、小刘把Ｍ公司告上法庭，说明他（　） Ａ、敢于利用法律维护自身权益B、具有报复心理C、早已不满M公司的做法D、不懂得这种事情如何处理 15、对于小刘未去S公司的做法，（ ） 我不赞同 B、我虽然赞同，但学不了 C、估计现实中这样的人很少 D、如果我是小刘，也会这样做 二、项选择题 16、从业人员的职业道德要求是（ ） A、爱岗敬业 B、办事公道 C、服务群众 D、奉献社会 17、下列表述中，属于职业道德特征的是（ ） A、范围上的无限性 B、内容的稳定性和持续性 C、形式上的多样性 D、发展过程上的跳跃性 18、下列选项中，属于企业文化功能的是（ ） 自律功能B、娱乐效用 C、激励功能 D、脸面作用 19、在日常工作中，从业人员举止得体的具体要求包括（ 　 Ａ、态度谦卑 B表情从容肃穆Ｃ、行为适度D、庄严肃穆 20、爱