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基础知识 第一章????????? 劳动经济学 第一节 劳动经济学是研究市场经济体制中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。任务：认识劳动力市场的现象理解并解释劳动力资源配置原理。 资源的有限性称为资源的稀缺性。 劳动资源的稀缺性具有一下属性；1相对的稀缺性2又具有绝对的稀缺性3本质表现是消费劳动力资源的支付能力、支付手段的稀缺性。 效用最大化：市场经济的主体是个人和企业，个人目标是在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大限度的满足；企业目标是追求利益最大化。 劳动力市场：居民是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。 劳动经济学的研究方法有两种，即实证研究方法和规范研究方法。 实证研究方法是研究现象本身“是什么”的问题。实然层面 选择分析对象-设定假设条件—提出理论假设-验证 规范研究方法是以某种价值判断为基础，说明经济现象及运行应该是什么的问题。应然层面 规范研究方法的特点：1规范研究方法以某种价值判断为基础，解决客观经济现象“应该是什么”的问题，既要说明所要研究的对象本身是好还是坏，对社会具有积极意义还是具有消极意义。2.规范研究方法研究经济现象的主要目的在于为政府制定经济政策服务，实现互惠的交换当然对社会具有积极意义，它有利于社会总体福利水平的提高。 劳动力 是指在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求，从事或能够从事某种职业劳动的全部人口，包括就业者和