人力資源管理制度表格.docxVIP

附录1：Recruiting Request招聘申请Department用人部门Position/title招聘职位Amount人 数Interviewer面试负责人Working location工作地点Close date预定聘用日期Job Description职位描述Role in the organization chart在部门组织结构图中位置Career path此职位发展计划Education background教育背景（专业 年限）Experience Qualification所需经验 技能Other requirement其它要求（英语、计算机等）Requested by (Dept . Head)用人部门签字Date:日期：准（可选择）：〇总经理/日期 〇业务分管副总/助理/日期 〇HR分管副总/助理/日期〇HR总监/日期 〇分支机构总经理/日期 〇分支机构HR经理/日期附录2：Interview Evaluation Form面试评估表Name of Applicant：（应聘者） Interviewer：（面试人员）Position：（应聘职位） Date：（时间）第一轮面试（Hiring manager/Director使用）General Impression综合评价（如：沟通能力、学习能力、创造性、持久性等