护理工作核心制度_培训课件.pptVIP

患者坠床、跌倒报告制度 1.护理人员应本着预防为主的原则，对存在坠床、跌倒危险因素的患者，及时制定防范措施并做好宣教工作及交接班。 2.加强巡视，随时了解患者情况并做好护理记录。 3.患者发生坠床、跌倒后，工作人员应立即赶赴患者身边，对患者情况进行评估，配合医生进行相应检查及处理。 4.及时通知护士长，并填写患者坠床、跌倒登记表，48小时内报护理部。 5.护士长要组织本科室护理人员讨论分析原因、总结经验，不断改进工作。 6.发生坠床、跌倒的单位或个人有意隐瞒不报，一经发现将严肃处理。 7.护理部定期组织有关人员进行分析制定防范措施，不断完善护理管理制度。 护理人员绩效考核制度 加强医院临床护理工作，夯实基础护理服务，加强和提高护理人员的职业素质和专业素质，以适应我院新业务、新技术的发展，提高工作效率，调动全院护士的工作积极性，在全院实行护士绩效考核。 一.绩效考核原则 （1）实事求是地发现护士工作的长处、短处，以扬长避短、改进、提高； （2）按规定的考核项目以及事实为依据； （3）以确认的事实或者可靠的材料为依据； （4）自始至终应以公正为原则，决不允许营私舞弊。 二.素质考核 1.护理部对护士长的工作质量考核每季一次： 2.护士长对护士的工作质量考核每月一次： 内容包括工作质量、仪表行为、劳动纪律、医德医风