公司作息時间管理规定.docVIP

XXXX员工规章制度及薪酬体系 一、考勤规章制度1、招商人员工作时间为早上9:30-下午18:30分。2、招商部工作人员,在上班期间如遇突发事件需要外出应向运营经理请示并获得批准才能外出,如违规外出予以旷工处理。3、招商人员实行六天工作制,采用逢周六、周日轮休制,休假要由运营经理统一安排,连续休假时间一般不可以超过三天。4、如遇突发事件需请假,须于当日上午9:00前告知经理且获得批准,并在上班后的一个工作日内补办请假手续,若没有及时告知经理作旷工处理及予以口头警告。5、招商人员必须及时填写《客户来电来访资料登记表》、《已租客户资料表》(租控)、《周工作总结表》、《月工作计划表》及《客户资料保护名单》等,每天交经理存档。6、凡开业和举行重大活动期间取消一切休假,请假须征得运营经理同意,否则按旷工论处。7、凡相关培训会议均不得缺席,如有特殊情况必须向运营经理请示,若得不到同意则不得缺席。8、安排市场调查当天,必须先回公司,知会运营经理,再由公司出发。9、工作时间内,需要外出时须向上级经理申请,不得私自决定。擅离岗位没有上报公司者 作旷工论处。10、上班时间按照招商部要求,迟到者将由经理记录,迟到第一分钟开始罚款,每迟到一分钟扣罚一元,每迟到超过30分钟者将予以口头警告处理。二、日常工作要求1、任何时间都要以客人为重,不得怠慢,尤其注意午餐时间来访的客人。怠慢客人