- 2
- 0
- 约2.77千字
- 约 5页
- 2016-12-07 发布于重庆
- 举报
公司營销中心国内销售部业务人员规章制度及协议书
公司营销中心国内销售部业务人员规章制度及协议书
(2012年7月15日执行)
现因公司营销中心国内销售部实行改革需要,销售部经公司商议制定以下管理制度以及劳动关系协议,请认真、严谨阅读本规章制度以及协议书签字生效,同时按本协议书内容严格执行。
一、管理制度
1、上班迟到者一分钟扣一元,早退一分钟扣一元,以此类推;
2、上班时间未到岗而未请假者(半天)按一天算旷工,旷工一天者扣除三天工资;旷工二天者本月底薪扣罚500元,旷三天以上者除全部扣除底薪外生活费用300元另支付给公司且罚款100-1000元在提成中扣除;
3、上班时间严禁看电影、下载视频、QQ私聊等与工作无关之事;
4、夏天室外气温达30度时方可开空调,下班时最后一个离开时未关空调及锁门关窗者,第一次口头警告第二次以上者罚款10-100元;
5、业务人员上班时间应注重外表形象,与客户沟通应公平公正维护客户和公司的利益,不能与客户争吵,不管客户态度如何恶劣都不能与客户争吵或人生攻击,应与部门主管或公司领导沟通后再与客户解说;
6、业务人员报价表与客户最终确认前应交与部门主管审定方可实施合作流程,若双方确定的价格是公司主管同意但无利润时与业务人员无关,追究主管人员或公司责任即可;反之双方确认的价格未经主管部门或公司确认而无法合作时责任方在业务人员本身,公司在无利润的情况下同意合作时业务人员无提成;
7、业务人员严禁以“优名”
原创力文档

文档评论(0)