化工廠考核管理办法.docVIP

大庆石化总厂化工厂 2007年经济责任制实施办法 一、总　　则 第一条　为完成我厂全年利润指标，通过继续深化内部分配制度，进一步建立和完善自我激励、自我约束的良性运行机制，提高企业综合管理水平和经济效益，增强我厂的市场竞争能力，结合我厂生产实际制定本办法。 第二条　考核奖惩原则： 1、坚持效益优先的原则。以企业价值最大化为目标，坚持成本为核心的考核指标与配套考核指标相结合，做到突出效益、兼顾全面，引导各单位追求成本的最低化。 2、坚持按劳分配，兼顾公平的原则。考核指标的核定与各单位实际情况相结合，做到科学合理、公平、公正，充分调动各单位生产积极性。 3、坚持不讲客观，重奖重罚的原则。做到严考核、硬兑现，有奖有罚，奖惩分明。 第三条　根据各单位的具体情况，主要体现效率优先、兼顾公平的原则，侧重于向技术含量高、管理难度大的关键艰苦单位和岗位倾斜，从而调动广大职工生产积极性。 第四条　各单位要在搞活内部分配的基础上，结合本单位的实际情况，制定出相应的、具体的、严密的考核办法，确保全年各项指标的全面完成。 二、组 织 机 构 成立经济责任制考评委员会。 考评委员会主任：王景兴 于云程 副主任：李 伟 娄玉良 张兴奎 张万福 赵万臣 张新江 成　员：刘 波 吴连臣 钱福群 杨言江 李湛涛 刘昌玉 关海延　温海波 孙文盛 王洪伟 吕