急诊科主任岗位说r明书.docVIP

急诊科主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 主任 所属部门 急诊科 岗位编号 Z—ZR一01 二、工作内容 (一)工作概述 在业务副院长的领导下，全面负责急诊科的行政、业务、教学、科研工作。(副 主任协助主任工作) (二)工作职责 管理职责 1.主持本科室各种会议，组织讨论有效管理科室人力、物力和财力等方 面的事项。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促 反馈。 4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织 实施。 5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督 检查。 6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的 协调。 7.负责科室的考勤和假期审批、值班的工作安排和进修、轮转、实习生 的工作。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 业务职责 1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 教研职责 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在 日常工作和教学中