員工福利基金管理规定.docVIP

 东莞市新东联汽车贸易有限公司 文件编号：XＤＬ－XZ-0022 制订单位：行政部 版 本: A 总页数: 2页 制订日期：2010年9月14日 发行日期：2010年9月15日 修改日期：2010年9月15日 核 准 审 核 制 订 员工福利基金管理规定 文件编号: XDL－XZ-0022 版 本/次: A/1 页次: 1/2 为加强企业管理，完善员工福利机制，提高广大员工工作积极性，增强广大员工对公司认同感，经讨论决定从2010年9月8日起设立员工福利基金，取消员工罚款制度。员工惩戒改为倡议义捐，义捐款项将全部缴入员工福利基金。为完善员工福利基金管理制度，特制定本规定。 一、资金来源： 1、义捐收入：员工因违反公司规章制度，未按要求达成工作而予以的各类义捐； 2、非营利收入：公司的非营业收入包括变卖废纸皮、废机油、旧机油罐、废旧件所得金额。（废机油收入每月可提取10%） ； 3、公司拨款：公司根据实际状况，为平衡收支予以的拨付款项。 二、资金开支范围： 1、丰富员工业余文化生活开支，如旅游活动等等； 2、员工生日发放礼品； 3、端午、中秋等传统节日的礼品发放，国庆、春节的相关活动组织； 4、平日表现优秀员工之奖励； 5、为增强凝聚力，提供给部门的活动经费； 6、整体表现优异之班组或销