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珠海市企业劳动合同书 甲方(盖盖章)______________　　　 乙方(签签名)______________ 居民身份证号码：：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年　　月月　　日　　 ______________单位(下称称甲方)因工作需要，经考核核(考试)，同意聘任聘用((下列聘用)_____先生生／女士(下称乙方)为甲方方员工，经双方协商，同意签签订本合同。 ┌───────┬──────────────────────────────────────┐ │　　　　　　│　　　聘用合同从　　年　　月月　　日起至　　年　　月　　　日止，共　　年。其│ │合同期限及　│中试用(含含见习，下同)期　　个月。。试用期满，甲方应及时考核核。合格者正式聘│ │试用用期　　　│用，不合格者解解聘或延期(延期不超过三个个月)；乙方不愿供职的，可可辞职。若试│ │　　　　　　　│用期满时，甲方不考考核，则视为合格；乙方不申申请辞职，则视为应聘，正式式聘用│ │　　　　　　││生效。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　││ ├──────┼──────────────────────────────────────┤ │工工作任务　　│　　乙方同意意按甲方需要在________部门担任______职职位(职务、岗位、工种，下下│ │及职位　　　│同))，履行所在职位工作大纲所所列之职责任务和完成上级领领导临时指派的工作任 │ │　　　　　　│务。如因特特殊情况变化需要变换工种，，须经双方协商同意方可变更更。　　　　　│ ├───────┼──────────────────────────────────────┤ │　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　 岗位技能工资　　　　　　　　　　　　　　　　 │ │　　　　　　├────┬────────┬┬────────┬────┬───┬─────┤ │　　　　　　│ 基础 │　　岗位工资　　│　　　技能工资　　│ 工龄 ││ 其他 │　　　　　│ │　　劳　　　│ 工资 ├├───┬────┼────┬────┤ 工资 │ 工资 │　 合计　 │ │　　动　　　│　　　││　等级│　工资额│　等级级│　工资额│　　　│　　　　│　　　　　│ │　　　报　　　├───┼────┼────┼───┼─────┼───┼───┼──────┤ │　　酬　　　　│　　　│　　　│　　　　　│　　　│　　　　││　　　│　　　│　　　　　　│ │　　　　　　├────┴───┴────┴┴───┴────┴────┴───┴─────┤ │　　　　　　│　　1．乙乙方实发工资根据我市企业工工资管理试行办法及本企业经经济效益状况， │ │　　　　　　　│视其岗位、责任任、技术水平、劳动强度、工工作(业务)性质以及贡献大大小来确定。│ │　　　　　　　│试用期间的工资不能能低于我市当年公布的最低工工资标准。　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　││　　2．每月　　日为甲方方发放工资时间。甲方不按上上述日期发放工资的，从逾 │ │　　　　　　│期的的第六日起每日按拖欠工资数数额的1％赔偿乙方损失。　　　　　　　　　　　 │ │　　　　　　│　　3．．甲方停工应按我市企业工资资管理试行办法第二十条规定定发给乙方待工补 │ │　　　　　　　│助费。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　│　　4．员工工资的的其它问题，按市企业工资管管理试行办法的有关规定执行行。　 │ ├───────┼──────────────────────────────────────┤ │　　　　　　│　　　1．甲方应按以下规定安排排乙方工作：　　　　　　　　　　　　　　　　　 │ │劳动时间　　│　　(1))每周工作　　　小时；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │ │　　　　　　　│　　(2)每每月加班不得超过36小时，，每天班后加班一般不得超过过1小时。　　　　│ │　　　　　　　│　　2．乙方方享受国家法定的节、假日。。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │ ├───────┼──────────────────────────────────────┤ │保险福利和　　│　　1．甲方按政府规定定须为乙方投保缴纳养老、失失业、工伤、医疗和女工生育育 │ │劳动保护待　│等等项保险金。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │遇　　　　　│　　2．．乙方的保险福利待遇和劳动动保护待遇按国家、省、市的的规定执行。　　 │ ├───────┼──────────