三e项费用列支税前说明.docVIP

企业自查风险提示三：吃透“三项费用”列支政策细节 责任编辑： 黄皓 日期： 2009-07-22 文章有效性：有效 　　编者按：在年度汇算清缴工作结束后，企业面临的一个现实问题就是如何应对即将到来的税务稽查。特别是近日各地税务机关均下达了文件，要求一些重点企业按照文件提供的业务提纲先进行自查，然后税务机关再进行重点核查。同时，和往年不同，今年的增值税、消费税、营业税和企业所得税均开始实施新法，政策变化大，配套和过渡政策多，这使得企业想不紧张都难。在此情形之下，不论是正在自查的企业，还是将要被检查的企业，当务之急，就是要积极找问题，把涉税风险提前挡在门外。 　　为了帮助企业顺利应对今年的税务检查，记者日前与中国税网涉税风险研究室的专家们进行了座谈，并将专家们提出的自查风险提示要点整理成文，陆续发表，供企业在工作中参考学习。今天专家给我们介绍关于职工工会经费、职工福利费和职工教育经费“三项费用”的税前扣除问题。 企业自查风险提示三：吃透三项费用列支的政策细节 　　会计处理上将职工工会经费、职工福利费和职工教育经费称为“三项费用”。作为一项企业日常管理的常规支出，在新的《企业所得税法》（以下简称“新税法”）实施后，“三项费用”的税前扣除政策也有很大的变化。因此，专家提示企业，在自查过程中，不要忽视此类常规的费用列支，特别要关注政策规定中的细节问题。 　　职工工会