勞動需求曲線.pptVIP

勞動的供給與需求 勞動的需要 勞動需求 動腦時間 影響勞動需求的因素 勞動的需要 勞動需求曲線 均衡工資的決定 意義 其他條件不變下，在各種不同工資水準下，廠商願意而且有能力僱用的勞動數量。 勞動需求 (1) 經濟成長 影響勞動需求的因素 (4) 生產技術 (7) 區域發展及交通 (2) 產品市場的供需狀況 (3) 工資率 (5) 產業結構 (6) 國際競爭 (8) 就業服務 (9) 法規(如勞動法規) (10) 國際人力的移動 當工資率上升時，廠商會減少僱用勞動；當工資率下降時，廠商會增加僱用勞動，故勞動的需求曲線為負斜率曲線。(如下圖所示) 勞動需求曲線 勞動 時數 工資率 0 勞動的需求曲線 D L 勞動的需求曲線：W增加，L減少。故為一負斜率，又因廠商對勞動的需求多寡取決於勞動的邊際生產力，亦即在MRP=P時為廠商達到勞動的最適雇用量。 勞動需求曲線 由勞動市場的供給與需求可共同決定出均衡工資率，如下圖： 均衡工資的決定 當勞動的供給等於勞動的需求時，可決定均衡工資率W0與均衡勞動僱用量L0。 W L 0 D L S L W 0 L 0 E 0 動腦時間 請試著畫出決定均衡工資的圖，並說明之。 看解答 當勞動的供給等於勞動的需求時，可決定均衡工資率W0與均衡勞動僱用量L0。