个保洁员岗位职责及考核制度.docVIP

保洁员岗位职责及考核标准 一、岗位职责： 1、每天清理卖场地板、大门、玻璃等卫生。 2、门店洗手间每天清理两次，要求洗手间的洗手池、台面要干净、无附着物、无异味。 3、每天擦拭一次楼梯及扶手保持清洁无污物。 4、每天及时清理责任区域垃圾桶和手纸桶卫生。 5、工作中如发现有公共设施损坏的，要及时上报综合办予以维修。 二、劳动纪律 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、上班时间：：0—11：30根据要求完成日常的清洁工作搞完卫生后整理好卫生工具 5、销售经理不定期抽查，每发现一项没有完成，扣 6、服从管理，虚心接受监督检查。 三、考核制度： 1、考核实行百分制，每检查一处不合格扣1分，扣至20分，予以辞退。 2、每周二大扫除，平时销售经理会不定时检查，在检查过程中，若发现不合格地方，及时通知保洁人员，立即整改，若下次再查出类似情况扣2分。 3、每月总结一次，累计考核情况，根据考核情况给予处罚。 4、每天上下班实行签到和签回制度，不签者视为旷工，根据公司相关规定处罚。 四、工作标准：? 1、走廊及大门口地面每天至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。 　　 2、垃圾桶每天至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。 3、楼梯通道的地面每日至少清扫2次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无