公司内部职工集资方案及管理一规定.docVIP

公司内部职工集资方案 及管理规定 （草稿） 公司本着以企业与员工共同发展的目标为宗旨，拟在全公司范围进行集资，方案具体内容及集资管理规定如下： 一、方案内容： 1、目的： 本着公司自身发展规划、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，增强员工的主人翁意识，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式； 2、方式：在公司范围内以签署协议的方式筹集资金 3、对象：公司正式员工 4、期限：5年 5、回报率：固定年回报率为12%，5年期满后未退资金的从第六年开始资金回报率为15%； 6、金额要求： 高层（公司领导班子）：5万元—100万元 中层（公司各部门正职或具有高级技术职称人员）：4万元—50万元 主管（公司各部门副职、助理或具有中级技术职称人员）：3万元—30万元 员工（试用期人员除外）：2万元—20万元 7、时间：2014年2月1日至2014年5月31日 8、本集资不参与公司的税后利润分配，5年内按固定年回报率12%回报出资人，5年以上（含5年）按固定年回报率15%回报出资人； 9、本次集资实行集资自愿、零风险原则。 二、集资管理： 1、出资人需提供本人身份证及个人相关资料进行集资登记； 2、出资人需保证集资资金的合法性； 3、出资人与公司签订一式两份的《集资协议》，盖有公司公章，方可保证出资人集资的合法有效性； 4、本次集资凭证是《集资协议》及由公司财务审计科开具