- 550
- 0
- 约5.03千字
- 约 9页
- 2016-12-01 发布于湖南
- 举报
4050劳动合同
“4050”人员
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位)
甲方(“4050”人员)
南阳市再就业办公室印制
甲方:
乙方:
根据市政府宛政[2003]16号文件精神,甲方安排乙方上岗工作。双方按照平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限为 年,从 年 月 日至 年
月 日止。
二、工作岗位及要求
三、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合有关安全生产标准及条件的工作环境,保证乙方正常工作
四、劳动报酬
乙方工资每月 元。甲方每月按标准支付工资一次。并按照规定为乙方代缴社会保险金,属于个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣缴纳。
五、劳动纪律
乙方遵守甲方工作制度,爱岗敬业,不无故旷工、迟到、早退。做到保质保量完成工作任务。
六、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)乙方严格违纪劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(二)严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大经济损失的。
(三)被依法追究刑事责任的。
七、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
(一)甲方不按规定支付劳动报酬的;
(二)甲方不按规定提供劳动安全保障的。
八、乙方解除劳动合同,应当提前30日通知甲方。
九、本合同到期
您可能关注的文档
- 4-论文初稿(刘艳).doc
- 4.1.3.1科室医疗质量与安全管理检查评价表.docx
- 4.1.36砌石基础及毛石挡墙、护坡施工措施技4.1.36-2014).docx
- 4.12日定案合同.doc
- 4.1原油销售业务流程.doc
- 4.2 种群的数量变化 教学设计.docx
- 4.25美的电器旗舰店开业活动策划.doc
- 4.3听课笔记(科学).doc
- 4.3操作规程.doc
- 4.4 处理客人投诉.doc
- 城市防洪排涝市政设施管理手册.docx
- 蚌埠市2026卫健系统_医疗机构管理条例考核题库(含答案).docx
- 2026—2028年中国乌龙茶饮料批发服务行业生态全景与战略纵深研究报告:政策、技术、资本与消费四重驱动下的产业重构与机遇地图.pptx
- 2026年甘肃陇南小学一年级沪教版科学升学考试附答案及答案.doc
- 机房环境运行维护保障手册.docx
- 锦州市少儿图书馆公益性岗位招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年食品智能保质期供应链管理报告.docx
- 佳木斯市2026事业单位联考_综合应用能力C类自然科学专技模拟卷(含答案).docx
- 2025-2026学年中职中职专业课职业素养公共课程教学设计合集.docx
- 2026年自动化实验室技术报告.docx
原创力文档

文档评论(0)