理工大 教师岗位期目标.docVIP

高等院校 教师聘任 任期目标 教师岗位一、基本要求 1.热爱教师岗位，遵纪守法，教书育人，学风端正。 2.认真履行教师岗位职责，积极参与学科、专业与实验室建设，全面完成院系安排的教学科研等工作任务。 二、业务目标 1.教授四级岗位 教学型教授须完成下列任务： (1).每年至少讲授1门本科生课程，年均课堂授课学时不低于240学时，教学效果优秀。 (2).首位发表至少1篇教学研究论文，同时完成下列目标任务之二： ①.成为新增校级教学质量工程2个项目负责人或国家级、省部级质量工程项目负责人； ②.首位出版国家级规划教材1部； ③.首位指导学生科技创新竞赛活动获省部级及以上奖励二等奖及以上； ④.首位获教学成果奖国家级额定内人员或省部级一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位或校级一等奖首位； ⑤.获校级教学优秀奖或获教学质量奖3次； ⑥.⑦.首位发表核心期刊论文1篇或出版著作1部或发明专利1项； .获纵横向科研经费10万元以上。 教学科研型教授须完成下列任务： (1).每年至少讲授1门本科生课程，年均课堂授课学时不低于96学时，教学效果良好及以上。 (2).首位获国家级课题或获省部级及以上课题且到校纵横向科研经费40万元以上或到校纵横向科研经费80万元以上，同时完成下列任务之一： .首位发表学校认定的核心期刊论文、著作、发明专利计4项或发表二区论文1篇以上；.获教学科研成果国家级奖励额定