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劳动合同范本

黑龙江省劳动和社会保障厅制

前言

为规范用人单位与劳动者的劳动关系，明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及黑龙江省相关劳动保障法规，特制定本合同范本。甲乙双方应本着平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同，共同遵守执行。

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址：________________________

经营地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）

姓名：________________________

性别：______

民族：______

出生日期：______年______月______日

户籍所在地：________________________

现住址：________________________

联系电话：________________________

身份证号码：________________________（注：签订时需核对原件）

二、合同期限

（一）合同类型与期限

甲乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：

1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至________________________工作任务完成时即行终止。

（二）试用期约定

1.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准。

2.试用期内，甲方应对乙方进行岗位技能考核，考核不合格的，甲方可依法解除本合同。

三、工作内容与工作地点

（一）工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________岗位（工种）工作。具体工作职责与要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。

2.甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位。

（二）工作地点

1.乙方的主要工作地点为：________________________。

2.因甲方业务发展需要，乙方同意甲方根据工作安排，在________________________（区域范围，如：黑龙江省内）内调整工作地点，具体以甲方书面通知为准。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间

甲方实行国家规定的工时制度。根据乙方岗位特点，双方约定实行以下第______种工时制：

1.标准工时工作制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方岗位实行以______为周期的综合计算工时工作制。

3.不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方岗位实行不定时工作制。

（二）休息休假

1.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要安排乙方加班的，应与工会和乙方协商，依法支付加班工资或安排补休。

五、劳动报酬

（一）工资标准

1.乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为每月人民币________________________元（大写：________________________）。工资组成包括：基本工资______元，岗位工资______元，绩效工资______元（或其他形式）。

2.甲方每月______日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（二）加班工资

甲方安排乙方延长工作时间的，按不低于工资的百分之一百五十支付加班工资；休息日安排加班又不能安排补休的，按不低于工资的百分之二百支付；法定休假日安排加班的，按不低于工资的百分之三百支付。

六、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家及黑龙江省相关