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- 2016-11-26 发布于广东
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5第四章企业职业发展.ppt
第四章 企业职业发展 §1 职业选择 §2 职业生涯与职业规划 §3 职业流动 §1 职业选择 一、职业的性质及特点 二、职业期望 三、职业选择 一、职业的性质及特点 1、职业的概念 人们为了获取物质报酬而从事的连续性社会活动,是社会分工的结果,通常要求劳动者具有一定的专业技能。 2、职业的特点 专业性、经济性、社会性、稳定性 二、 职业期望 1、概念 劳动者希望从事某项职业的态度倾向。 2、影响因素 个人因素:需要、兴趣、价值观、能力等 社会因素:社会需要、社会就业机会等 §2 职业生涯与职业计划 确定自己的职业锚 1、你在高中时期主要对那些领域感兴趣?为什么对这些领域感兴趣?对这些领域的感受是怎样的? 2、问题大致同第一题:大学时期 3、从事的第一份工作是什么?你期望从工作中得到什么? 4、你开始职业生涯时,抱负是什么?这种抱负是否出现过变化?如果有,什么时候?为什么变化? 5、第一次换工作的情况是怎样?希望下一工作带来什么? 6、后来换工作的情况是怎样?为什么会作出变动决定?你所追求的是什么? 7、回首职业经历时,感觉最愉快的是哪些时候?这些时候的什么东西最令你感到愉快? 8、问题大致同第七题:最不愉快 9、你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或者晋升机会? §3 职业流动 一、职业流动含义 指劳动者职务位置的变化
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