岗位缺乏吸引管理力,多数幼儿园喊缺人.docVIP

岗位缺乏吸引管理力,多数幼儿园喊缺人 　　94家单位ldquo;进驻rdquo;一个学校，为的是争抢不到200名幼教毕业生，有的幼儿园甚至称ldquo;只要愿意来，有多少要多少rdquo;。昨天，南京幼儿高等师范学校举行2011届学前教育专业毕业生双选会，会上不少幼儿园想尽办法宣传自己，但还是空手而归。幼儿教师短缺，已经成了困扰学前教育发展的一个不容忽视的问题。 　　94家单位争抢200名幼师毕业生 　　昨天上午，包括幼儿园、培训机构在内的94家单位在南京幼儿高等师范学校摆摊设点，向该校应届毕业生敞开怀抱。 　　雨花实验幼儿园的招聘台边不仅挂起了学校的宣传海报，还把幼儿园对新聘教师的要求以及待遇等也挂了出来。该园一位负责人说，包括总园和分园在内，这次大概需要招聘10名教师，需求量很大，他们开出的月工资是1800元。 　　ldquo;虽然我们是民办园，但是发展空间很大，周边家长认可度很高，进幼儿园你能发挥所长。公办幼儿园里，很多教师也是没有编制的。rdquo;现场不少民办幼儿园的负责人不厌其烦地向毕业生介绍自己的优势。 　　和幼儿园招聘教师的迫切相比，参加招聘会的学生们却显得不紧不慢。 　　ldquo;我已经找到实习单位了，实习期结束后留下来的机会很大，这次参加招聘会只是想看看有没有更好的机会。rdquo;学生赵宁说。 　　据悉，昨天到现场招聘的除了10家早教机构外，