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- 2016-12-02 发布于重庆
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江門市新会区劳动合同书
编号:
江门市新会区劳动合同书
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称: 姓名:
生产经营地址: 身份证号码:
法定代表人: 户口所在地:
工商执照号: 现居住地址:
经济类型: 就业失业手册编号:
联系电话: 联系电话:
江门市新会区劳动和社会保障局印制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定,双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
双方同意选择以下第 种方式来确定本合同期限:
(一)固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从 年 月 日起至
工作任务完成时止。
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年
月 日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为 ,工作岗位为 。
(二)乙方的工作地点在 。
(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或工作地点,应协商一致,并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作,每周至少休息一天。
2不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3综合计算工时
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(组织机构代码)
1.不是新会区劳动和社会保障局印制的劳动合同书文本,均不能冠“新会区劳动和社会保障局印制”字样。(包括使用我局提供的电子文档,复印文本)
2.用人单位启用自拟、自制文本前,要到新会区劳动和社会保障局就业管理股办理文本审核备案。
3.本合同文本,涉及到《劳动合同法》规定的必备条款。用人单位可在本合同文本的基础上扩充条款。
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