村级党组k织工作考核细则(草稿).docVIP

XX镇村级党组织工作考核细则 （满分共计100分，根据工作完成情况逐项进行评分） 项目及分值 评分要点 评分办法 得分 党组织 带头人 (10分) (1)村党支部书记服务意识、能力素质及带头致富、带领村民致富情况； (2)村党支部书记带头发扬民主，抓班子带队伍，村“两委”班子团结协调、廉洁自律情况； (3)村党支部书记落实上级党组织要求，组织开展支部活动情况； (4)村党支部书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况； (5)村党支部书记带头并带领班子成员履行服务承诺、联系服务群众情况。 没有党支部书记的扣10分；党支部书记不在村服务时间合计超过3个月的扣5分；班子不健全的扣3分；出现村党支部书记、村“两委”村干部和党员违法违纪的扣10分；未兑现服务承诺的扣2分；未结对联系困难党员或群众的扣3分；走访服务村民制度坚持不严格的扣3分，其他指标酌情扣分。 工作 思路 (5分) (1)村支部工作的任期目标和年度计划； (2)制定村党员干部培训计划； (3)发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。 每1项未制定或未落实的扣2分。 工作 制度 (5分) (1)村党支部、村委会及其他组织工作制度； (2)“三项制度”、“四议两公开”、民情恳谈、民主听证等决策议事制度； (3)党务、村务公开和财务监督管理制度； (4)村干部岗位目标责任制度及“三评”、“双评”等制度； (5)党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺、志愿服务等制度。 每1项未建立或未落实的扣1分，扣完为止。 服务 平台 (10分) (1)村级组织活动场所建设、办公设施配备及日常维护和管理情况； (2)远程教育站点设施配备齐全并按时播放远教节目； (3)综合利用活动场所建立党员活动室，开展服务党员群众情况。 无活动场所扣10分；远程教育站点月登录学习任务未完成的扣3分；未建立党员服务中心或无服务站点的扣3分。 服务 保障 (10分) (1)村级组织工作和活动经费保障情况； (2)村“两委”主要干部工作报酬等落实情况； (3)村干部和党员学习教育、加强培训等落实情况。 未建立与业绩相挂钩的村干部基本报酬保障机制的扣5分；未开展党员教育培训的扣5分。 党员 发展 (10分) 各村（社区）每年按党员发展程序向镇党委推荐入党积极分子1-2名。 未向镇党委推荐入党积极分子的扣10分。 党员 服务 (30分) 无职党员志愿服务队（10分） (1)建立无职党员志愿服务队并依据村实际成立项目服务小组情况；（3分） (2)志愿服务队制度上墙、统一着装标识情况；（3分） (3)每年开展志愿服务活动情况，限定不少于10次。（4分） 未组建无职党员志愿服务队的扣10分；建立队伍未分具体服务小组的扣2分；没有建立制度、着装标识不统一的扣3分；每年开展志愿服务活动少于10次的扣4分。 网格化管理（10分） (1)建立“支部书记-两委会成员-小组长（网格长）-普通党员”四级网络体系；（3分） (2)建立工作职责明确的服务团队，坚持工作周会制度，并做好工作记录；（3分） (3)每年利用网格化管理体系为群众办实事，限定不少于7次并留存相关资料。（4分） 未建立司机网格化管理体系的扣10分；没有相应服务团队的扣3分；未建立周汇报制度或没有做好工作记录的扣2分；全年为群众办实事少于7件的扣4分。 “三项制度”（10分） (1)每村（社区）确定1-2名专职代办员；（2分） (2)两委会党员每人必须联系1-2名困难户；（2分） (3)为党员群众提供党务办公、群众事务办理的场所、设施等情况。（2分） (4)每季度为村民群众办实事不少于2件，并做好工作记录；（4分） 未确立专职代办员的扣2分；两委会成员未联系困难户的扣2分；未提供有关办公场所和条件的扣2分，没有按季度为村民群众办实事的扣4分。 服务 业绩 (10分) (1)村里各项工作推进落实情况； (2)完成上级党组织安排任务情况； (3)村经济发展情况，包括农民增收、村级集体经济等； (4)村和谐稳定情况； (5)村精神文明建设情况； 近两年发生过重大治安、刑事案件及群体性事件的扣5分；在镇（办）党工委年度考核中排名最后两名的各扣3分。 群众 评议 (10分) (1)群众对村党员干部为民服务的满意度； (2)群众对村党支部落实上级有关惠民政策的满意度； (3)群众对村里各项制度执行情况的认可度和满意度； (4)上级考核中的群众评价情况； (5)党员群众民主评议、民主测评情况。 村干部受到群众投诉反映10起以上的扣5分；民主评议满意度低于80%的扣5分。 注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。(2)党组织有以下情况之一的直接定为“不合格”档次：半年以上没有