- 1
- 0
- 约9.2千字
- 约 8页
- 2016-12-02 发布于湖南
- 举报
案例小分析2011
案例分析(仅供参考)
1、某合伙企业共有六名合伙人。合伙协议约定由甲执行合伙事务。对外代表合伙企业,甲须一年向其他合伙人报告两次事务执行情况以及合伙企业的经营状况、财务状况。甲在两年的时间内没有召开合伙企业会议,报告企业情况,并自行招聘了合伙人之外的确第三者做经理。甲还自行以合伙人的名义为他人做担保,后因债务人丧失清偿债务的能力,导致合伙企业被迫追究担保责任。
请问:甲的行为违反了那些法律规定?应负什么法律责任。
评析:甲的行为在以下几方面违反规定。第一,不遵守合伙协议。根据《合伙企业法》规定,不参加执行事务的确合伙人有权监督执行合伙事务的合伙人,检查其执行合伙的确情况。甲未按合伙协议约定一年两次报告情况,侵犯其他合伙人的知情权和监督权。第二:违反法律规定,未经全体合伙人同意擅自聘任拉帮结伙合伙人以外的人担任合伙企业的经理人员,该行为无效。第三:未经全体合伙人同意擅自以合伙人的名义为他人提供担保的,甲对因此给企业造成的损失,应依法承担赔偿责任。鉴于甲的行为属于《合伙企业法》规定的“因故意或重大过失给企业造成损失”情况,经其他合伙人一致同意可以将其除名。
4、4. 2005年5月,甲、乙、丙三人协议成立一商社,并分别出资2万元、3万元、1.5万元,名称定为昌盛商行,约定按出资比例分享利润和分摊亏损。由于经营得当,当年年底,三个人共分红一万元。2006年6月,三人经营过程中发
原创力文档

文档评论(0)