管理案例分析形成性考核冊答案00.docVIP

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  • 2016-12-02 发布于重庆
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管理案例分析形成性考核冊答案00

管理案例分析作业1 忙碌的生产部长 问题: 1.王雷和张立分别是这家企业哪一层次的管理人员? 2.关于锁装配不善问题,公司总经理应该首先负责成谁负起最终责任?这根据的是什么原则? 3.王雷向总经理汇报说他这星期做了几件重要的工作,请在下列空格里依次写下这些工作所体现的活动或职能性质。 4.依据王雷所提供的资料分析,金星公司上半年的盈利情况怎样?如果按照王雷的方案对生产活动进行调整,下半年的盈利将会怎样? 答:1,王雷是中层管理人员,张立是基础管理人员。2,应该是生产部长负起最终责任,依据的是责任的不可下授原则。3,A.计划 B.领导 C.组织 D.非管理工作 E.组织 F.领导4,上半年有微利,下半年利润将增加到900万元。 新东方学校的战略选择2010年12月19日 星期日 02:05参考答案,欢迎讨论 问:1.为新东方未来的发展提供适当的战略建议。 2.针对日益强劲的竞争对手,新东方应该采取哪些竞争战略? 答:1,a.定位英语培训,在全国进行地域扩张 b.把英语培训的品牌延伸到整个培训行业 c.发展远程教育 d.通过培训带动学历教育,成为民办大学。 (或者这个:a.打响品牌,提高知名度,由全国化向国际化转变。b.通过上市或选取一些有实力的伙伴进行品牌输出的合作或进行战略联盟,这样可以吸收资金,减少风险,如可以跟ETS进行战略联盟,不仅可解决知识产权的问题,还可以提高自身的竞

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