運行指标竞赛管理办法2009.docVIP

运行指标竞赛管理办法 为了进一步加强生产指标管理，充分调动运行人员经济调整的积极性，努力降低各项能耗指标，提高机组经济运行水平，真正体现“收入凭贡献”、竞赛结果和月度奖金挂钩的原则，特制定本《运行指标竞赛管理办法》。 一、竞赛内容组成 运行生产指标 二、竞赛办法 （一）运行指标竞赛在竞赛领导小组的直接领导下进行，由指标统计员负责各项指标的检查、核对、统计、公布工作。 （二）本办法分为#1、2机组运行、#3、4机组运行、化学运行、燃料运行四个单位分别以值为单位进行评比，拉开奖励差距，将每月各班组的得分累加，平均得分高的前两名受奖。 （三）根据公司生产实际，竞赛领导小组可适当调整某一指标的得分标准；遇有特殊情况，由竞赛领导小组决定。 （四）竞赛日报应于次日16：00前完成并发至各岗位；节能运营部每月5日前完成月度指标汇总，并公布竞赛名次。 （五）每月由节能运营部将评比结果经运行副总审核、报分管副总经理批准后，根据评比结果对运行指标竞赛第一、二名提出奖励 （六）值长、运行分场、燃料运行、化学运行月度经济责任制考评按指标竞赛成绩第一名加10分，第二名加5分，第三名加3分。 （七）参赛范围：各运行专业经考试合格已定岗人员(见习人员和借调人员除外)。 （八）弄虚作假、隐瞒事故真相者，取消该值评比资格（事后查出者，除追回当月竞赛奖金外，罚款500元），该值为最后一名。 （九）奖