金奇仕促銷员用工管理办法.docVIP

促销员用工管理办法 目的： 本程序旨在规定招聘、解聘、调动促销员的程序。 范围： 本程序适用于劳务公司为金奇仕公司聘用的所有产品的促销员，促销员分专职促销员与流动促销员，未特别说明，即指所有促销员。 定义： 专职促销员：是指固定在某个门店做推广销售的金奇仕促销员，有固定底薪及提成。 流动促销员：是指配合销售人员在若干门店或社区做推广活动，并对门店店员做培训的金奇仕促销员，有固定底薪及KPI奖金。 促销员费用：是指金奇仕促销员在门店促销，金奇仕公司按照门店要求需要缴纳的服装费、押金、培训费、促销员管理费以及与促销员相关的其他费用。 促销员配置原则： 4.1专职促销员配置标准如下： 零售门店每月业绩5000元以上； 零售门店的级别必须为A*店，可配置1名促销员； 区域促销员产能不低于全国促销员产能平均值； 零售管理部对全国促销员总名额负责，有权进行区域间促销员名额的分配。 流动促销员配置标准如下： 原则上不鼓励大量使用流动促销员； 流动促销员重点集中在一线城市； 单一城市，流动促销员人数不应超过三人； 零售管理部对全国促销员总名额负责，有权进行区域间促销员名额的分配。 程序： 各地区销售代表在做《专职促销员聘用申请表》和《流动促销员聘用申请表》流程时，必须详细填写表格内有关信息。经省区销售主管、大区ME、全国零售主管审批后方可开展招聘。 未经批准招聘的人员，公司不承担相应劳动关系及薪