岗位任职要求(旧版).docVIP

岗 位 工 作 人 员 任 职 要 求 一、公司领导（含助理） 1、在组织生产经营活动中，能执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规； 2、带领公司员工艰苦创业，以“三个代表”思想为指导，与时俱进，不断开创新局面； 3、熟悉本行业的生产业务，懂得有关的经济政策，善于经营管理，有组织能力； 4、工作作风公道正派，廉洁奉公，密切联系群众； 5、具有大专以上学历，有一定的专业知识水平，身体健康，能坚持正常工作的。 二、部门领导（含助理） 1、能坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策； 2、思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，事业心强； 3、具有中专以上学历和拟聘职务所要求的专业知识及工作能力，有较强的改革意识,奋发向上，开拓进取； 4、具有三年以上的相关工作经验； 5、首次聘用的年龄一般在35岁以下，特殊情况需要，年龄可适当放宽； 6、中层副职晋升正职，一般在副职岗位上工作三年以上，实绩突出。 编制：王守林 审核：任守奇 批准：郝朱元 公司办岗位工作人员任职要求 一、公司秘书 1、政治可靠，思想上进，有一定的政治理论水平； 2、中专以上文化程度，具有较强的文秘和写作知识及能力； 3、熟悉办公室业务工作，具有处理日常行政事务的能力； 4、具有较强的组织纪律性，能自觉遵守企业规章，保守企业秘密，身体健康，品行好。 二、信息微机管理员 1、政治