劳动合同作业指导书 劳动合同 .docVIP

劳动合同作业指导书 劳动合同 劳动合同作业指导书 1．0目的：规范公司劳动合同管理及相关劳动业务工作。 2．0范围：本公司劳动合同事务均适用之。 3．0权责： 3．1管理部为本公司劳动合同事务归口管理部门。 3．2公司授权委托管理部副理负责签署员工固定期限劳动合同。 3．3无固定期限劳动合同、副课长以上主管及工程师、高级技工等人员的劳动合同均由总经理亲自签署。 4．0劳动合同文本管理 4．1由管理部制定统一通用的劳动合同文本，经总经理批准后予以使用。 4．2特殊劳动合同由管理草拟，经总经理批准后个别适用。 5．0劳动合同签订 5．1劳动合同由管理部劳动关系管理人员负责填写，经由员工签名，管理部副理或总经理签名并加盖公司劳动合同专用章或法人章后生效。 5．2劳动合同内容填写： 5．2．2填写劳动合同必须使用国家规定的简体正楷字体书写工整，不得使用异体字或者书写潦草。 5．3劳动合同存档管理 5．3．1合同编号 劳动合同签订后由劳动关系管理员进行编号，编号原则为年4位，月2位，流水码3位，例如：200801001、200801002…….；200802001、200802002…… 5．3．2合同建册 劳动