房g地产升降级制度及提成标准.docVIP

荧灿经纪人升降级制度及提成标准 提成标准 月完成业绩（元） 6000 以下 6000~ 15000 15001~30000 30001~ 50000 50001~ 70000 70001~ 100000 100001~15万 15万 以上 提佣比 （10万以下通提） 5% 10% 12% 15% 18% 21% 25% 35% 注：10万以下（含10万）部分各档位按相应提佣比通提，10万以上部分，按阶段提。 特别说明： 1、售房完成业绩中，代理费、代书费、过户费、业主客户返利按以上标准计算提成；贷款返利（暂不执行）、差价，须单独核算，按照10%计算提成。 2、租赁实施开单红包制，即每一单除业绩提成外，代理费以月租金为标准，未打折的，另奖励100元；打折的，另奖励50元。代理费低于1200元的，按0.5单计算。 注：①房屋银行的租赁业绩除外。 ②如有弄虚作假的行为，一经查出，将对当事人及店长进行奖金数额双倍处罚。 底薪及升降级标准 职 级 任务线（元） 晋级线（元） 要求具备的条件 薪资标准（元） 可享受待遇 见习经纪人 10000/2个月 10000/2个月 《晋升审批表》考核分数高于8分； 劳动纪律合格，无处罚记录； 按时参加各类培训，无旷课记录； 无客户投诉； 区经理审核合格； 每月均完成量化考核指