技术能手评项选标准.docVIP

绵阳标准汽车销售服务有限公司 工 作 联 络 单 Inter-communication Sheet 制发单位/Dept：行政部 文号/NO.： MYBZ2013011501001 特急 Eurgent 急urgent 一般 common 主送To 全体员工 报呈Submit 李总、高总 抄送Cc 市场部、财务部、销售部、售后服务部、水平事业部、精品部 主题Sub 最佳进步奖、专业能手评选标准Total 1 page 为了全面了解，评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效激励表现出色的员工并树立公司的模范形象，从而提高企业管理和精神文明的建设，在公司树立一种良性的竞争意识，充分调动全体员工的工作积极性与创造性， 特制订本方案。 一、评选范围：公司全体员工 二、评选准则 1、工作态度：遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学，工作认真细致； 2、工作作风：艰苦奋斗、勤勤恳恳。为公司利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取，为公司树立良好形象并起带头作用。 3、对公司的忠诚度：人品正直，对公司内部资料严格保密，能站在公司的角度考虑问题，忠于公司； 4、对公司做出的贡献：为公司创造价值、带来利益、对公司发展有一定影响，给公司提出很好的意见并被采纳； 5、工作成绩：很好完成本职工作，工作效率高，做事情讲究方法，出色完成上级安排的工作任务