新《安全生产法》培训课件概述.pptVIP

一是规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 二是明确被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务 推进安全生产责任保险 * 新法总结近年来的试点经验，通过引入保障机制，促进安全生产，规定国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。安全生产责任保险具有其他保险所不具备的特殊功能和优势，一是增加事故救援费用和第三人赔付的资金来源，有助于减轻政府负担，维护社会稳定。目前有的地区还提供了一部分资金用于对事故死亡人员家属的补偿。二是有利于现行安全生产经济政策的完善和发展。2005年起实施的高危行业风险抵押金制度存在缴存标准高、占用资金量大、缺乏激励作用等不足。目前，湖南、上海等地已经通过地方立法允许企业自愿选择责任保险或者风险抵押金。三是通过保险费率浮动、引进保险公司参与企业安全管理，有效促进企业加强安全生产工作。 （九） 二、新《安全生产法》的十大亮点 * 安全生产违法及事故的罚款数额大幅提升 “起步价”：二十万元 “封顶价”：二千万元 规定了事故行政处罚和终身行业禁入。第一，按照两个责任体、四个事故等级，规定了对生产经营单位及其主要负责人的8项罚款处罚明文。第二，大幅提高对事故责任单位的罚款