企业人事管系统开题报告.docVIP

云南财经大学本科学生毕业论文（设计）开题报告表 论文（设计）名称 企业人事管理系统的设计与开发 论文（设计）来源 自选 论文（设计）类型 B 导 师 彭少斌 学生姓名 李燕利 学 号 201305000131 专 业 计算机科学与技术 文献综述（包括调研资料的准备和收集） 萨师煊，王珊. 数据库系统概论. 北京：高等教育出版社，2002 孙明丽 王斌，sql server 2005 数据库系统开发.北京:人民邮电出版社.2007.7 苗雪兰.数据库系统原理及应用教程[M].北京:机械工业出版社.2007.8 曾建华.visual studio 2010(c#) windows 数据库项目开发，北京:电子工业出版社 刘健.企业人事管理系统的开发 邹方磊.企业人事管理系统的设计与开发 选题意义（包括选题的理论价值和实践意义） 人的管理是一切管理工作的核心。员工代表一个企业的形象，因而人事管理机制设计的好坏，直接影响一个企业的成败。员工的档案管理是企业人事管理的基础，在企业员工普遍流失的今天，一个准确而及时的人事管理系统，有利于人事部门对员工流动进行分析、编制，为企业所需人员提供了保障。 人力资源部那些重复的，事务性的工作交给HRP(Human Resource Planning,人力资源管理系统)来解决，可