2014中职生职业生涯规划教育的思路与对策.docxVIP

中职生职业生涯规划教育的思路与对策摘 要：开展职业生涯规划教育是帮助中职生认清当前、立足长远的重要之举。由于中职生年龄相对较小以及社会实践经验的缺乏，导致对未来职业生涯规划的认知不足，开展对这一群体的职业教育就尤为重要。本文以此为背景，结合当前中职生职业生涯规划教育中出现的诸多问题和矛盾，探讨职业规划教育的思路与对策。关键词：中职生 职业生涯规划 思路与对策鼓励和发展专业水平精、综合能力高的职业技能人才是新时期我国政府的战略目标，也是适应我国社会主义市场经济发展的必然趋势。中职教育作为承担这一任务的重要载体，要响应政府政策号召和把握社会市场需求，积极调整、创新教育管理模式；将开展对中职生职业生涯规划的教育与指导，帮助中职生全面认识自我、全面分析职业需求、培养自主规划与自我创业能力作为提升中职教育水平的一项重要内容。中职生职业生涯规划教育的现实意义是构建和谐社会，提升我国中职教育水平的重要内容 构建社会主义和谐社会需要全社会的共同参与，中职生作为社会建设不可或缺的组成部分，对我国社会主义事业发展有着重要的影响。当前随着我国高等教育的不断扩招以及科技、信息技术的日新月异，对技能、知识的要求也不断提高，广大中职生不得不面对着既无学历优势又无良好的就业渠道的现实困境，导致其对自身的发展产生了困惑和不满，给和谐社会的构建埋下了不稳定的因素。开展中职生的职业生涯规划教育，通过在校期间的专业指