治项安管理规定和相应奖惩制度.docVIP

治安管理规定和相应奖惩制度 根据集团公司相关治安管理规定，现将治安管理工作纳入本单位的内部检查、考核和评比内容。以在治安管理工作中成绩突出的部门（班组）和个人，单位给予表彰奖励。对未依法履行治安职责或违反单位治安管理制度的行为，应依照有关规定对责任人员予以行政纪律处分或其他处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。 （一）、奖励 凡在以下几个方面为本单位治安管理工作作出显著成绩的，应当给予奖励： 1、在改善单位治安管理方面作出显著成绩的部门、班组或个人，授予优秀治安管理单位、班组或个人，并一次性给予物质奖励 元，以鼓励和提高员工对治安管理工作而努力的积极性。 2、在防止治安事故方面作出显著成绩的，如及时发现，消除治安事故隐患，防止了重大治安事故的发生；提高了先进有效的事故预防、控制方法等，给予荣誉称号，并上报集团公司给予系统内通报表彰，并奖励现金 元。 3、参加治安事故救护作出显著成绩的。在事故的救护中尽忠尽责，见义勇为，不怕牺牲，不畏艰险，为国家和人民的生命财产作出重要贡献的，单位予以奖状，并报请集团公司予以通报嘉奖和晋升工资1级，同时给予一次性奖金 元不等。 （二）、处罚 处罚分三种情况： 是在治安事故中应当承担直接责任的人员，视损失情况给予处分、开除留用并扣赔事故直接损失30%-50%的经济责任。 是在治安工作中承担行政责任人员，视损失情况予以警告、处分、免职至开除并扣赔