2014关于培育和践行社会主义核心价值观实践研究.docxVIP

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  • 2016-12-04 发布于北京
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2014关于培育和践行社会主义核心价值观实践研究

关于培育和践行社会主义核心价值观实践研究发言材料社会主义核心价值观是党和国家在新的历史时期,从国家、社会、公民三个层面提出的具体要求,对社会主义核心价值体系进行了高度概括和提炼。培育和践行社会主义核心价值观,关乎企业健康发展,关乎职工幸福安康,是凝心聚力、强基固本的基础工程。****结合全矿工作特点、目标和任务,在企业范围内进行认真调研,广泛征求意见和建议,深入思考培育和践行社会主义核心价值观的对策思路,使之成为全体干部职工的共同价值追求。一、国有企业培育和践行社会主义核心价值观的主要责任及主要任务主要责任:面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下,职工群众思想意识呈现多元多样多变的新特点,思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,思想道德领域出现一些不容忽视的现象。作为国有企业,积极培育和践行社会主义核心价值观,对于统一干部职工思想,凝聚共识,增强大局意识和责任意识,居安思危,主动适应新常态,凝心聚力谋发展,立足岗位做贡献,对于提升安全生产、挖潜增效、和谐矿区创建能力、促进企业健康稳定科学发展,对于落实集团公司“155”核心战略,推进“双提升”工作,具有重要现实意义。主要任务:培育和践行社会主义核心价值观是企业建设共同思想基础,加强思想道德建设,加强党的建设的迫切需要。要把社会主义核心价值体系作为深化改革、谋划发展

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