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2025济南职业学院教师招聘考试题目及答案

（满分100分时间120分钟）

一、单选题

1.高等教育的外部评价制度一般包括政府行政性评价制度和（）制度。

A.学校教职工对学校的评价

B.学生对学校的评价

C.家长对学校的评价

D.第三方评价

【答案】：D

2.教师是学生集体的领导者，是纪律的监督、维持者，所以说教师可以担当起（）。

A.研究的角色

B.育人的角色

C.代理的角色

D.管理的角色

【答案】：D

3.下列选项中，不属于高校教师成长与发展外部途径的是（）。

A.岗前培训

B.职中训练

C.微格教学

D.团队合作

【答案】：C

4.一般来说，教师专业发展模式主要有学校推动模式和个人主导模式，下列属于个人主导模式的是（）。

A.社会许可模式

B.校本培训模式

C.派出培训模式

D.教学熟练模式

【答案】：D

5.高等学校的核心职能是（）。

A.科学研究

B.教学研究

C.文化传承

D.社会服务

【答案】：A

6.尽管工作压力大，事情繁忙，何老师始终保持积极的工作态度，用微笑面对每一个学生，这体现了何老师（）。

A.身体素质良

B.