2014关于某某行政管理的调查报告.docxVIP

关于美国雅培制药有限公司·福州办事处行政管理的调查报告调查方案一、调查课题：关于美国雅培制药有限公司·福州办事处行政管理的调查报告二、课题的目的和意义：为了充分了解企业职工思想现状，了解企业对职工培训要求和规划，了解统化、结构化的企业内部培训体系。三、调查的范围和对象：1、调查范围：美国雅培制药有限公司·福州办事处2、调查对象：企业职工培训情况四、调查的方式和方法：问卷式调查和查阅资料相结合五、调查时间：2012年3月13日— 2012年4月12日六、调查步骤：2012年3月13日至18日做问卷调查，19日至27日进行查阅资料并进行汇总，并拟初稿，28日至12日写调查报告七、调查内容：1、目前企业培训存在的问题；2、 人才管理与技能；3、 团队精神状况和素质；4、 职工个人专业知识与技能的发挥八、调查结论：加强员工培训，在良好的人际关系，相互配合的工作环境下，在公平公正的基础上，可以更好的激发员工工作的热情和斗志，全身心的投入到工作中去，使他们的主动性、创造性将自然地倾泻出来，自觉与管理者一道，把工作做得尽可能好，不仅让员工觉得实现了自己的人生理想，同时对企业有了满足感和归属感。关于美国雅培制药有限公司·福州办事处行政管理的调查报告我们是一家全球性的多元化医疗保健公司，致力于探索维持健康的新药品、新技术和新方法。我们的产品跨越整个医疗护理领域，从营养品和诊断产品到医疗器械和医药治疗