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- 2016-12-04 发布于北京
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2014关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考
关于保持机关党员先进性的调查与思考
文登市公有资产经营公司副经理 于水
内容提要:处于社会转型期的市直机关党员思想进取、锐意创新、勇于奉献,积极向上,主流是好的。但从调查情况来看,由于市场经济对机关党员思想观念带来的负面作用,部分党组织对机关党员教育缺乏实效、监督管理乏力等原因影响,部分机关党员理想信念动摇,价值取向物化;一些机关党员角色意识错位,宗旨观念逐渐淡化;一部分机关党员安于守成,创业开拓精神有所退化;少数机关党员个人主义抬头,局部和自身利益观念明显强化;个别党员违法违纪,作风趋于腐化。 新形势下保持机关党员先进性,要着眼于践行“科学发展观”的要求,贯彻从严治党方针,精心组织开展“创先争优”教育,通过健全机制强化监督管理,抓好重点关键环节,建立“创先争优”评价体系,发挥机关党组织战斗堡垒作用,确保党员质量,促使广大机关党员“走前列、作表率、创一流”。 为进一步了解掌握市直机关党员队伍先进性现状,更好地开展新形势下保持机关党员先进性教育活动,从年初开始,进行了为期一个月时间的调研活动。深入到市直机关部门10个单位,召开了一系列座谈会,广泛听取了市直部门领导、党员和群众的意见,通过深入调研,基本摸清了市直机关党员队伍先进性的基本状况,找到了机关党员队伍先进性弱化的主要症状和原因,提出了保持新形势下机关党员先进性的对策,为正在开展的创先争优先活动提供了思路和参考。
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