2007年-2009年10月河北省高等教育自学考试真题和答案.docxVIP

2007年10月河北省高等教育自学考试中小企业人力资源组织与管理试卷（课程代码5170）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个选项中只有一个是符合题目村注的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、以下不能反映人力资源的质量的是[ D ]A知识水平 B职业道德 C专业技能 D家庭出身2、以下最适合于中短期人力资源预测的方法是[ B ]A经验预测法 B现状预测法 C自上而下法 D模型法3、不可以用作表示晋升计划的指标有[ D ]A晋升条件 B晋升比率 C晋升时间 D员工数量4、年龄要求、学历要求、工作经验要求等，是以下哪类信息[ A ]A任职资格 B综合素质 C工作环境 D工作活动和工作程序5、对脑力工作者，最适合的职务分析方法是[ 不 ]A面谈法 B典型事件法 C专家讨论法 D材料分析法6、新员工第一天上班要见到的人，应该是[ B ]A总经理 B部门主管 C企业所有者 D行政管理人员7、员工在日常工作中一边工作一边接受的培训是[ C ]A操作培训 B辅导培训 C在岗培训 D技术培训8、员工参与是一种激励方法中的[ B ]A物质激励 B精神激励 C既是特质激励