富士康欲招管理000人 60万年薪聘心理医生.docVIP

富士康欲招2管理000人 60万年薪聘心理医生 　　昨日，深圳中高级人才招聘会举行，富士康科技集团开辟招聘专区欲招2000人，并开出了20万元到60万元的平均年薪，心理医生、心理咨询师和人资辅导员等关爱、辅导一线员工的职位“榜上有名”。 　　记者在现场看到，富士康招聘专区职位招聘广告上写着“急聘”、“高薪”的字样。招聘人员罗小姐介绍，公司近期订单量很大，用人需求旺盛，这次主要招聘中高端人才，涉及500个职位共计2000人左右，岗位的平均年薪达到了20万到60万。 　　记者发现，在众多岗位中，心理医生、心理咨询师和人资辅导员等以往较少见的职位也榜上有名。心理医生和心理咨询师均要求必须持有国家认证的“三级心理咨询师”，本科以上学历。人资辅导员招聘人数达到了50名，要求必须大专学历，心理学优先，而且愿意从事心理辅导、员工关系处理的工作。罗小姐对此回应时表示，这些职位均是为关爱、辅导基层一线员工而设置，而且公司前期已经招聘了一批这方面的人才。 时间管理（Time Management） 目录 1 什么是时间管理 2 时间管理方法 3 最新的时间管理概念--GTD 4 时间管理的十一条金律[1] 5 时间管理案例分析 5.1 案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2] 5.2 案例二：时间管理的小故事[3] 5.3 案例三：时间管理——华为成功之宝[4] 6 几款在线的时间管