10职业人群的心理咨询案例介绍.ppt

咨询心理学 教学内容 关键词汇 目的要求 退出 主页 总目录 第十章职业人群咨询： 第十章 职业人群的心理咨询 哈尔滨医科大学 邱晓惠 工作场所中的紧张应激性刺激对职业人群身心健康状况的影响越来越突出。在不断加大的工作压力之下，人们在心理、生理方面会发生很多变化，甚至可导致心身疾病，严重降低人们的生活质量。 研究职业人群经常发生的心理问题、心理障碍产生的缘由、在心理咨询时应注意的问题以及针对不同职业人群心理咨询的方法和技巧，这对提高职业群体的心身健康水平有着十分重要的意义。 目 的 要 求 目的： 职业的紧张因素对人们身心健康的影响在现代化的生活中不可忽视。研究职业人群经常发生的心理问题、心理障碍产生的缘由、在心理咨询时应注意的问题以及针对不同职业人群心理咨询的方法和技巧。 掌握： 职业心理咨询的含义 职业心理咨询的内容 职业人群心理问题的主要表现及咨询策略 了解：不同职业人群的职业特点及成因分析 职业心理咨询与其他咨询的区别 职业心理咨询时所应掌握的信息 熟悉： 教 学 内 容 第一节 概 述 一、职业心理咨询的含义 职业心理咨询（career counseling）是心理咨询与职业指导相结合，帮助个体克服工作过程中面临的各种职业相关心理问题的一种有效的咨询方式，最终的目的是帮助个体更好地自我发展。 二、职业心理咨询的内容 （一）职业准备及职业选择 职业准备及职业选择问题主要针对的是在校学生和待业人员，这类人群一般都对各类职业知晓不多，在众多行业中选择适合自己的职业而感到困惑和迷茫。咨询过程中主要针对职业本身的特点进行介绍，并对求助者本身的职业倾向特点进行探索，帮助求助者将个人的能力与职位特质进行良好匹配，确立求助者的职业发展抱负，从而解决这类人群的困惑。 （二）职业适应 职业适应是个体与职业间达到相互协调并保持和谐关系的过程和结果。 有学者将职业适应期分为三个阶段，陌生阶段（不适应阶段）、思考阶段（探索解决各类问题的方法阶段）、协调阶段（对新环境基本适应的阶段）。 （三）职业生涯管理及发展 人们越来越重视职业生涯管理问题，职业生涯管理包括职业生涯设计和规划，付诸实践，然后进行评估、反馈和修正。 个人职业生涯规划可分为自我认识、职业探索及职业匹配三个步骤。 三、职业心理咨询时所应掌握的信息 （一）了解不同职业的工作特点：不同的职业有不同的特点，这是由职业性质和职业需要所决定的。 （二）了解不同职业人员的心理状态：不同职业的工作对从业人员有不同的身心素质要求，从业人员的心理状态通常受这样一些因素的影响。 1．职业素质 职业素质包括从事该职业人员的生理素质和心理素质。 （1）生理素质 个人的体质状况及发展水平是个体的生理保证。 （2）心理素质 个体的心理素质是决定从业人员心理状态的另一个很重要的因素。 2．职业兴趣 兴趣是人对客观事物的一种选择性态度，是对需要的一种情绪性表现。 四、职业心理咨询与其他咨询的区别 职业心理咨询与其他咨询领域（如法律咨询、管理咨询）的不同之处在于它具有“心理性”。 其“心理性”具体表现为当事人的困难或问题是心理、行为方面。例如人际交往障碍、应付策略欠缺、比较严重的情绪问题如患焦虑症或抑郁症等。 智囊型职业是以知识、智慧为职业活动的工具，以脑力劳动为特征的职业类型，如各类科学研究人员、公司的白领、各种专业技术人员包括医生、教师、设计师、作家、编辑、新闻记者等。 这类职业对从业人员的文化素质要求较高，一般要求具有大专以上文化程度，具有较强的想象、分析、判断能力，善于收集、处理、利用各种信息，思维敏捷，思路清晰，创新能力较强。 一、智囊型人群的职业特点和心理状态 第二节 不同职业人群的职业特点和心理状态 二、操作型人群的职业特点和心理状态 操作型职业即以实用技术为职业活动工具，以技能劳动为基本特征的职业类型，如驾驶员、飞行员、技术工人、实验技师、制图员、勘测人员、会计、厨师、化验员、摄影师等。 这类职业对劳动者的身体素质要求较高，需身体强壮，动作敏捷，四肢有较好的韧性、协调性和灵活性，有较好的直觉力，善于领会工作意图及运作原理，乐于动手解决工作生产中的技术问题。 三、创造型人群的职业特点和心理状态 创造型职业是以创造性劳动为特征，利用各种职业条件，实现职业活动目标的职业类型，如各种管理人员、企业家、产品设计师、科学家、作家等。 这类职业对劳动者的学识水平和创新能力要求较高，一般需要有大学以上文化程度，有较强的抽象思维能力、综合概括能力、超越现实的丰富的想象力，独