2014小工厂管理制度.docxVIP

工厂规章制度?一、总则?为确定生产秩序正常运作，加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使员工尽快熟悉工作环境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定，对表现优良者给予嘉奖，小功，大功（100-500）奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过，大过（100-1000），降职或记过开除处理。?二、管理要求?1、员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率；?2、工作期间，不干私活，不打闹嬉戏、高声喧哗和争吵等，尽职尽责做好本职工作；?3、公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或旷工；?4、公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位；?5、讲究礼貌，注重仪容仪表，员工服装整洁、大方；?6、听从主管人员的合理指挥监督，须服从管理人员的工作安排，对于工作安排若有单方面不公正意识时，须先服从后报备；?7、工艺管理人员应经常对车间工艺装备使用情况进行检查，及时发现问题，及时处理；?8、在产品设计中，由于结构、尺寸、技术参数等不合理，造成产品质量不可靠，满足不了顾客的要求，给公司造成经济损失，给予一定的处罚；?8、凡严重违反厂规厂纪而被公司开除者一律先记大过,?当天办理离厂手续，?并结算工资,?不得停留在厂,?若有损坏物品或材料浪费需照价赔偿；?9、员工在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。?三、