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- 2016-12-04 发布于北京
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2016新旧劳工退休金制度解析
壹.退休金制度改制的原因 請領退休金困難 不利勞工轉業 中高年齡勞工就業不易 雇主退休金成本不易估計 (一)新舊制並存 l?????仍可選舊制 l?????選新制者,舊年資保留 ? (二)退休金帶著走 l???? 工作年資以實際提繳退休金之年資為準 l???? 年資中斷者,前後提繳年資合併計算 ? (三)個人退休金專戶制與年金保險制並行 6%↑ l???? 個人退休金專戶:雇主 勞保局 6%↑ l???? 年金保險制:雇主 保險人 (四)適用對象與勞基法不同 l???????????? 強制適用 l??????? 自願適用 (五)退休金提繳率,下限為每月工資百分之六 ?l ???? 工資非薪資 ? (六)保障勞工舊
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