强力型企文化
究竟哪一种企业文化的类型更适合我们呢? (八) 企业文化的特征 1.成员的同一性;2.团体的重要性。 3.对人的关注; 4.单位的一体化。 5.控制; 6.风险承受度。 7.冲突的宽容度;8.手段——结果倾向性。 9.系统的开放性。 企业文化的特征 我们企业文化的特征突出体现在哪里? (九) 企业文化的作用 ●分界线作用——它使不同的组织相互区分开来;●加强成员间的认同感;●引导和塑造员工的态度和行为;●控制管理实践 企业文化的作用(1) 1、导向作用; 2、约束作用; 3、凝聚作用; 4、融合作用; 5、辐射作用。 企业文化的作用(2) 强力型企业文化有哪些作用力? 1、执行力; 2、规范力; 3、创新力; (十) 强力型企业文化与品牌 品牌是文化的载体,文化是凝结在品牌上的企业精华,又是渗透到企业运行全过程、全方位的理念意志、行为规范和群体风格。 我们应该确定怎样的、具有竞争力的企业品牌定位? 企业文化通过品牌将视野扩展到整个文化领域,以对内增强凝聚力,对外增强竞争力,并不断将其转化为资产。 建设企业文化 (一) 以人为本 强力型企业文化建设与我们大家有没有有关系? 谈企业文化建设,应该
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