安全生产制执行情况检查.docVIP

2012年1季度 安全生产制度执行情况通报 时间：2012年3月15日 序号 制度名称 检查单位 执行情况 扣分 考核标准 1 安全生产责任制度 生产技术部 岗位责任制不健全 -1 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 通风防尘部 岗位责任制考核办法兑现存档不全 -1 地质保障部 良好 0 财务部 良好 0 洗选厂 悬挂排版制度陈旧 -1 综采二区 良好 0 2 安全投入保障制度 通风防尘部 明细划分不合理 -1 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 人力资源部 审批存档未分类 -1 经营管理部 验收台账不全 -1 财务部 良好 0 安监处 良好 0 3 安全目标管理制度 调度室 专业监理职责牌板未悬挂 -1 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 综采一区 安全工序确认记录不全 -1 综掘一区 安全操作确认牌板不全 -1 修备工区 安全工序确认记录不全 -1 运搬工区 良好 0 发运工区 良好 0 4 安全教育与培训制度 安培中心 全员培训档案存放乱 -1 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 洗选厂 全员培训学习记录内容偏少 -1 充采工区 学习记录无针对性 -1 综掘一区 职工培训档案未分类 -1 综掘二区 全员考试人员较为集中 -1 快11队 规程措施学习有未签字 -1 机电工区 学习记录偏少 -1 运转工区 良好 0 奖惩： 1、以上扣分情况计入该责任部门绩效。 2、对部门负责人，负管理责任每次罚款100元。 3、检查出的问题作为下次检查重点进行复查，对不整改的、整改不力的均通报批评，并加倍罚款和绩效。 2012年2季度 安全生产制度执行情况通报 时间：2012年6月16日 序号 制度名称 检查单位 执行情况 扣分 考核标准 1 安全生产责任制度 生产技术部 岗位责任制考核办法兑现存档不全 -1 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 地质保障部 岗位责任制不健全 -1 调度室 良好 0 洗选厂 良好 0 发运工区 悬挂排版制度陈旧 -1 综采一区 悬挂牌板不全 -1 2 安全质量标准化考核制度 生产技术部 回采专业旬检查不细 -1 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 人力资源部 考核记录存档乱 -1 经营管理部 考核记录存档乱 -1 财务部 良好 0 调度室 良好 0 3 现场安全检查制度 运转工区 良好 0 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 综掘一区 手指口述检查不到位 -1 综采二区 隐患排查不到位 -1 修备工区 零工确认不到位 -1 运搬工区 良好 0 机电工区 良好 0 4 劳动保护用品管理制度 地质保障部 无专人负责安全投入管理 -1 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 经营管理部 良好 0 生产技术部 安全投入明细分类不细 -1 机电运输部 设备档案不全 -1 通风防尘部 良好 0 奖惩： 1、以上扣分情况计入该责任部门绩效。 2、对部门负责人，负管理责任每次罚款100元。 3、检查出的问题作为下次检查重点进行复查，对不整改的、整改不力的均通报批评，并加倍罚款和绩效。 2012年3季度 安全生产制度执行情况通报 时间：2012年9月19日 序号 制度名称 检查单位 执行情况 扣分 考核标准 1 矿用设备、器材和支护用品、材料准入、使用及维修管理制度 经营管理部 岗位责任制考核办法兑现存档不全 -1 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 机电运输部 设备资料不全 -1 生产技术部 支护材料抽检记录不全 -1 洗选厂 安全标志脏污 -1 2 劳动保护用品管理制度 生产技术部 劳保发放不及时 -1 每缺一项制度扣2分。内容不全或不落实每项次扣1分，执行不力或达不到要求的每次扣0.5分 人力资源部 审批存档保存乱 -1 综采二区 劳保发放不及时 -1 修